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我們的定位：
我們要給顧客的感覺和印象是：聘請我們是物超所值的，我們服務(wù)超出顧客期望的。
我們擁有良好的做人態(tài)度，一流的做事技巧。能做競爭對手不做的事情。
顧客不只是買我們的產(chǎn)品，更買我們的服務(wù)精神和服務(wù)態(tài)度。

人才五大特征：
態(tài)度好，有經(jīng)驗，較強決斷力，較強溝通力，較強堅持力。
我們不一定要找最好的人才加入我們，而是找到最合適的人來同路。
用一個庸才往往成為企業(yè)的負(fù)資產(chǎn)，比劣質(zhì)的項目更可怕。

我們的目標(biāo)：
為客戶創(chuàng)造最大價值的保安服務(wù)。爭做廣東省保安行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。
我們將不斷為客戶和服務(wù)地區(qū)社會創(chuàng)造新的安全、舒適的安全環(huán)境價值。

我們的行為：
對所有的支持，知恩感恩。永保謙虛和謹(jǐn)慎。
不斷學(xué)習(xí)，為客戶提供超值的保安服務(wù)。
遵紀(jì)守法。良好的溝通橋梁。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，信譽至上。嚴(yán)防事故，安全第一。
契約精神和行為第一。主動、不被動。不負(fù)能量。不老古董。

我們的市場觀念：
沒有人愿意跟不專業(yè)的人（或公司）合作，沒有客戶愿意使用不專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。每個職場人只能不斷提升自己的專業(yè)性，而不是還停留在人情世故上，因為在未來更加專業(yè)的人會集合在一起，組成更為專業(yè)的團隊，致力于打造更加專業(yè)的產(chǎn)品，而不專業(yè)的人會漸漸被淘汰。不是這個世界太苛刻，而是苛刻才能讓真正專業(yè)的人走得更遠。

鐵保宏泰企業(yè)組織架構(gòu)圖：